摘要：在全球石油行业裁员近40万的时候，埃克森美孚宁可放弃公司即得利益坚决不在裁员上面动想法;在全球石油行业未全面回暖时候，他再一次任性地敞开招聘大门，广纳天下贤才。
在石油行业裁员浪潮中，埃克森美孚曾公开表示，即使油价降至很低水平，也有能力应对，不会将裁员作为控制成本的手段。现在，埃克森美孚发言人向rigzone表示：“埃克森美孚正在全球范围开启招募行动”。这也是石油危机三年以来，少数几家向外表明招聘计划的大型石油巨头之一。
这个春天总有惊喜，还好你等到了，这家石油巨头正在全球范围开启招募模式!
他不以与众不同而标新立异，不以志同道合而摒弃特色。他有自己的人生格言：走自己的路，为别人带来更多的出路。
在全球石油行业裁员近40万的时候，他宁可放弃公司即得利益坚决不在裁员上面动想法;在全球石油行业未全面回暖时候，他再一次任性地敞开招聘大门，广纳天下贤才。
不用说，你肯定知道他是谁。他宣扬社会责任也扛起一面旗帜，他不追求特异于群却立起一个标杆。他的名字叫：埃克森美孚!
埃克森美孚再一次向世人证明了他的与众不同，创见未来的魄力。近日，埃克森美孚发言人向rigzone表示：“埃克森美孚正在全球范围开启招募行动!”
其新闻发言人表示：“我们不评价石油行业就业市场状况。我们埃克森美孚根据公司需要立足于长远计划，目前埃克森美孚以及附属公司正在很多地方进行招聘。”
尽管埃克森美孚并没有给出一个在未来12个月内招募员工的具体数字，但是从其公司官方网站中我们确认了埃克森美孚目前在全球很多国家正在招聘一系列员工的这则消息。
埃克森美孚之与众不同
他与众不同却非标新立异。不请自来的石油危机，让很多石油企业陷入了空前的恐慌。
面对石油危机，油服行业率先做出“良策”——控制成本，而控制成本最主要的一环就是裁员。在没有找到更好应对办法的时候，各家石油企业随后纷纷“跟风”，最终导致全球有将近40万石油工人失业。
埃克森美孚在这场石油危机里面没有得到特殊照顾，同样深陷其中。2016年埃克森美孚第二季度财务报表显示，埃克森美孚第二季度营业收入下降22%至576.9亿美元，净利润为17亿美元，相比2015年第二季度41.9亿美元净利润减少将近60%。
这也是该公司连续第七个季度利润下降，连续第八个季度营收下降。2016全年的净利润与2015年盈利161.5亿美元相比，净利润跌幅过半。此外，2016全年净利润的降幅超过营收降幅的3倍，2016年第四季的净利润16.8亿美元同比也下降了40%。
埃克森美孚在同样的困境中，没有标新立异。各大石油企业都在控制成本的时候，埃克森美孚也不例外。但是唯一不同的是，埃克森美孚没有把控制成本这把“屠刀”伸向企业员工。不仅如此，它还公开表示，即使油价降至很低水平，也有能力应对，不会将裁员作为控制成本的手段。
与众不同的不裁员政策，让埃克森美孚在石油人心中获得很大的地位。在国际调研咨询公司Universum调研的一项美国工程系本科生眼中的全美十佳雇主名单中，埃克森美孚力压Facebook，和苹果、微软等知名企业挤进前十。 在Rigzone一项石油行业最佳雇主调查中，埃克森美孚成为美国石油公司里面的“最佳雇主”。
与此同时，在坊间有一种说法，每一个石油人心中都有一个“埃克森美孚”，埃克森美孚正在成为很多石油人心中的那个理想雇主。
埃克森美孚之创见未来
他厉兵秣马且创见未来。在很多石油企业还在持续观望石油行情的时候，埃克森美孚果断做出招揽天下贤才举动。不仅如此，埃克森美孚还创见未来。
埃克森美孚在2017年初公布的《2017能源展望》显示，到2040年，天然气将成为增速最快的能源，将占能源总需求量的1/4，而煤炭依旧占据重要位置，但随着世界向清洁能源过渡，将失去大量市场份额。
不出意外，埃克森美孚在天然气行业将会有所动作。2月22日，埃克森美孚公司25亿美元全资收购大型油气公司Inter Oil的交易得到批准。值得关注的是，Inter Oil旗下的Elk-Antelope气田储量超过6.2万亿立方英尺。
翌日，埃克森美孚被报道出，将其原油探明储量下调15%，较原先减少33亿桶油当量，为该公司有纪录以来最大探明存量减幅。
有媒体报道认为埃克森美孚之所以下调自己的原油探明储量，是因为目前的油价水平下开采这部分油气资源是得不偿失的。不过，也有媒体表示埃克森美孚是想将更多的资本支出用于天然气开发上面。
天然气作为绿色能源正在被世界认可，且得到广泛应用。值得一提的是，埃克森美孚是少有的几个最早支持《巴黎气候》协定的石油巨头之一，而且埃克森美孚新任CEO在2月也公开支持巴黎气候协定。
不用太多的赞美之词，因为他不需要这些浮云尔尔之语;不用太多的恭维点赞之举，因为他只想做好自己的路线。
埃克森美孚正在向世人展示，其远大的战略目光和共赢的思想哲学。作为石油人的我们，真想这样的雇主给我来一打。
